露在面前的明表面的初入职场规则大家都能保证，可是暗箭难防，初入职场潜规则呢？说白了潜规则便是规则之外的规则，只有遵守不能说出入口的规则，不可以写在墙壁却很有用的，约定俗成，合乎大家内心的规则。一起来从紫微斗数的视角，看看你最应遵守什么初入职场规则。
重点对象：合作型主星（太阴星、天梁、天同星）
企业往往聘请你，是由于你可以达到企业一些急迫的要求。如经常帮人做些琐事，分不清楚次序，反倒将你的关键每日任务闲置，就算你可以得到许多初入职场人气值，当担重任时，你始终都不容易在考虑到范畴内。因此一定要建立自身不能被代替的使用价值和功效，这样你才可以站稳脚跟。
规则二：分辨斥责
重点对象：援助型主星（太阳、巨门星、天機）
一定清晰自身的能力，别觉得多做、多触碰是一种能力的锻练，或由于是领导的分派，而担负当担不上的工作中。在有的选的前提下，要选择通过自身勤奋可以得到不错取得成功的工作中；在需要协作才可以进行工作中时，事前分辨分别的岗位职责，再做事；在有一些事儿一开始你觉得没法取得成功时，更必须确立自己的人物角色，且应把这一职责分工让领导了解。这样你才不会变成箭靶子。
规则三：提携属下，助人为乐取得成功
重点对象：领导干部型主星（紫微星、成都天府、武曲、天相）
你支配权的冲动较为大，对属下朋友在所难免有一些喜爱作威作福，可是在岗位职责确立的条件下，一定要尽量多为自己的属下一些机遇，适度权力下放。由于一些“越轨行为”，经常是由于觉得基本之途遥遥无期，故采用十分之举。与其说说三道四比不上笼络，对属下与同事多一些体谅和重视，当然会遭受认可和欢迎。
规则四：重视和睦
重点对象：开辟型主星（七杀、破军、廉贞、贪狼）
尽管说不张扬非常容易被忽视，但高姿态却肯定会遭致“羡慕嫉妒”，但你却偏要是那类自身、自豪的群族，想不高姿态都可以。“树大招风”，这样的你只能变成许多人的“肉中刺”，或是少些信口开河把，何时该主要表现，何时该不露锋芒，可都需要把握好！
